私がプロデュースした井口晃さんの『パワートーク』の３刷５０００部が決まった。良い感じだ。

本自体は、ここからが勝負だが。

どんどん仕掛けていくつもり。

ただ、井口さんは次の本は夏頃には出るし、すでに２社からオファー。

長倉塾の第１弾で１０万部超えた『クビでも年収１億円』の小玉歩さんには当然、たくさんのオファー。

第２弾の『美人になる方法』のワタナベ薫さんも２作目、３作目が決まり、さらに他からもオファー。

本当に私は一緒に仕事をする人に恵まれていると思っている。

なぜなら、全員、結果を出してくれるから。

その要因は、彼らは私にある意味、オールインしてくれているからだと思う。

でも、最近、オールインという言葉を間違って使っている人が多いと感じる。

たしかに、ギャンブル用語だと持ち金をすべて賭けることを言うのだが、私のいうオールインはお金の問題じゃない。

気持ちの問題だ。

セミナーを受けたり、コンサルを受けたりするときも「お金を払えば、なにかやってくれる」と思う人が多い。

そうじゃないだろ。

１００％信頼して、その人のいうことを文句一つ言わず実行する。

これで結果が大きく変わる（もちろん、二流から学んではいけない。一流か二流かは実積と人間関係を見ればわかる）。

私は仕事をやる人とは１００％の信頼がなければ、結果が出ないといつも言っている。

なぜなら、価値は人と人との関係からしか生まれないからだ。

先日も、ある人と話したら「復習のために勝ちたい」と過去を告白してくれた。

そのとき思った。絶対に勝たせるって。

そして、勝てると確信した。勝つまでやるんだから。